Senior ERP Consultant
Voor een ambitieuze KMO in regio Gent ben ik momenteel op zoek naar een Business/functioneel consultant met brede kennis van ERP-componenten!
Ben jij een ambitieus persoon en wil je met een groep van 20 mensen intensief samenwerken op efficiënte resultaten te bereiken? Lees dan zeker even verder!
Wat ga je doen?
- Je zet je in als adviseur voor verschillende klanten en gaat met hen aan tafel zitten om hun te begeleiden in digitale transformatie.
- Je voert interviews uit met verschillende stakeholders en key-users om de nodige informatie te verzamelen.
- Je werkt de requirements samen met je team uit en vormt deze tot gedetailleerde adviezen.
- Jouw doel is om de klant alle nodige analyses te geven waardoor ze een goed geïnformeerde beslissing kunnen maken!
Wie ben jij?
De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in ERP-systemen (SAP, Business Central, custommade, ...) en business analysis (Agile, UML, BPMN, ...) . Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Je bent analytisch ingesteld en kunt goed samenwerken in een team.
De mentaliteit is het team is erg ondernemend. Je bent niet iemand die een 9-5 mentaliteit heeft en je staat ervoor open om af en toe bij de klant aanwezig te zijn voor de opstart van het project.
Je komt in een dynamisch bedrijf terecht dat deel uitmaakt van een grotere, gevestigde groep. Ondanks dat loopt de communicatie erg horizontaal en krijg je de kans om je ideeën te delen met zowel management als je collega's.
Buiten een hypermodern kantoor bieden ze je ook een competitief consultancy-pakket aan inclusief wagen en alle andere voordelen!
Interesse?
Stuur me dan zeker je CV of bel me op als je nog vragen hebt!
sam.p@gentis.com
0492 11 36 86
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!