Cost Controller
Onze klant is een gevestigde naam in de Belgische vastgoedsector en staat bekend om zijn innovatieve benadering van vastgoedbeheer. Ze beheren een gevarieerde portefeuille van hoogwaardige vastgoedobjecten, van kantoorgebouwen tot industrieterreinen en winkelcentra. Met een sterke focus op klantgerichtheid, duurzaamheid en groei creëren ze waarde voor zowel eigenaars als huurders. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waarin je wordt aangemoedigd om te groeien en je expertise verder te ontwikkelen. Ze zijn op zoek naar een Cost Controller om het team in Antwerpen te versterken.
Wat ga je doen?
Als Cost Controller ben je verantwoordelijk voor het financieel, administratief en juridisch beheer van onze vastgoedportefeuille. Je volgt indexaties, kostenverdelingen en de contractuele verplichtingen op, en werkt nauw samen met ons technisch team voor het onderhoud van de gebouwen. Je hebt dagelijks contact met eigenaars, huurders en leveranciers, en zorgt voor de nauwkeurige opvolging van de contracten en rapportages.
Wie ben jij?
- Je hebt een Bachelor in een economische of juridische richting en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
- Ervaring in property management is een plus.
- Je bent nauwkeurig, stressbestendig, en discreet.
- Je bent klantgericht, organisatorisch sterk en werkt zelfstandig.
- Je bent proactief, communicatief sterk, en hebt een positieve instelling.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, en Engels is een pré.
Wat bieden wij?
- Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.
- Een competitief salaris met extralegale voordelen.
- Een uitdagende functie in een innovatief en vooruitstrevend bedrijf.
- Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- On-the-job coaching en professionele groei.
- Je komt terecht in een gezellig, collegiaal team.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!