Loketbediende
09/08/2024
PermanentBelgiëOn site
Job description
- Eerste aanspreekpunt voor chauffeurs aan het loket, waarbij je hen vriendelijk ontvangt, hun vragen beantwoordt en hen de benodigde documentatie verstrekt.
- Zorgvuldige administratieve opvolging van stukgoedbewegingen, waaronder het registreren van inkomende en uitgaande goederen, het controleren van bijbehorende documenten en het bijwerken van de voorraadgegevens in het systeem.
- Actief stockbeheer, waarbij je ervoor zorgt dat de voorraadniveaus nauwkeurig worden bijgehouden en eventuele afwijkingen worden gesignaleerd en gecorrigeerd.
- Het opstellen van diverse rapporten en documenten, zoals vrachtbrieven, douanedocumenten en transportoverzichten, volgens de geldende procedures en richtlijnen.
- Algemene ondersteuning bieden aan operationele diensten, zoals assisteren bij het laden en lossen van goederen, het coördineren van transporten en het oplossen van eventuele operationele problemen.
Profile description
- Vlotte kennis van het Nederlands en Engels, noties van Duits/Frans zijn een pluspunt.
- Nauwkeurig, communicatief en stressbestendig, met oog voor detail.
- Interesse in of affiniteit met de maritieme sector, waarbij je graag bijdraagt aan de efficiënte afhandeling van goederenstromen binnen de havenomgeving.
- Sterke kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook), waardoor je efficiënt kunt werken met verschillende softwaretoepassingen.
Job location
We are looking to fill 1 positions.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Blog
Recruitment articles
10 min read
05 Aug 2024
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
15 min read
15 May 2024
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
10 min read
15 May 2024
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!