Quality Manager
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven.
Ik ga op zoek naar een ervaren Quality Manager voor een dynamisch bedrijf in de chemische sector. Ben jij een expert in kwaliteitsprocessen en heb je een passie voor innovatie en veiligheid? Dan is dit dé uitdaging voor jou!
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsbeleid volgens nationale en internationale normen (ISO, GMP, etc.).
- Coördineren van interne audits en begeleiden van externe audits.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu.
- Continue verbetering van productieprocessen om de kwaliteit van producten te waarborgen.
- Samenwerken met verschillende afdelingen zoals R&D, productie en supply chain om kwaliteitsdoelstellingen te behalen.
- Begeleiden en trainen van het kwaliteitsteam.
- Rapporteren aan het management en adviseren over kwaliteitsgerelateerde kwesties.
Jouw profiel:
- Je hebt een diploma in chemische technologie, kwaliteitsmanagement of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 4 jaar ervaring in een kwaliteitsrol
- Grondige kennis van kwaliteitsstandaarden en -systemen.
- Ervaring met audits en certificeringen (bijv. ISO 9001, ISO 14001, etc.).
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!