Quality Advisor
Over de vacature
GENTIS is een gespecialiseerd bureau dat zich toelegt op het rekruteren van professionals binnen Engineering, Finance, IT, Logistics & Supply Chain, dit voor diverse bedrijven. Onze klant is een internationale speler in de Food Industry, opereren wereldwijd en staan bekend om hun klantgerichte benadering en constante aandacht voor productkwaliteit en innovatie binnen hun sector. De organisatie blijft groeien door strategische investeringen en het versterken van hun merkpositie.
Je zal hun team vervoegen in hun HQ waar een 120-tal medewerkers zijn tewerkgesteld.
Functieomschrijving:
In deze rol werk je zowel op kantoor als op verschillende locaties in België, waarbij je zorg draagt voor de kwaliteitsstandaarden binnen de groep.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Onderhouden van contacten met leveranciers en het opvolgen van de samenwerking
- Uitvoeren van leveranciersaudits
- Opvolgen en bijsturen van actieplannen
- Controleren en opvolgen van werkinstructies
- Betrokkenheid bij R&D-projecten
- Deelname aan klachtenbehandeling
- Opvolgen van FAVV-normen en HACCP-instructies
- Inspecties uitvoeren in onze restaurants
- Het voorzien van eventuele trainingen voor medewerkers
Jouw profiel:
- Bachelor in een voedingsgerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring
- Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels
- Ondernemend en hands-on mentaliteit
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!