Logistics Officer
"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende kansen op de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren."
Als Logistics Officer ben jij het tussenpersoon voor klanten, sales en transport. Je zorgt voor een vlekkeloze orderverwerking in het ERP-systeem en houdt klanten op de hoogte van leveringen en backorders. Met jouw communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte aanpak zorg je voor tijdige en volledige leveringen. Ben jij georganiseerd en stressbestendig? Dan pas jij perfect in ons team!
· Je bent het eerste contactpunt voor zowel klanten, het sales team als transportpartners.
· Door je heldere communicatie zorg je ervoor dat bestellingen altijd op tijd en correct geleverd worden.
· Je begeleidt het volledige orderproces in het ERP-systeem, van voorraadcontrole tot het versturen van pickbonnen voor het magazijn.
· Je beheert de logistieke mailbox en zorgt ervoor dat klantvragen snel en professioneel beantwoord worden.
· Je houdt klanten continu op de hoogte van de status van hun leveringen, backorders en afroeporders, zowel via e-mail als telefonisch (in het Nederlands en Frans).
· Je werkt nauw samen met planning en het magazijn om alles vlot en efficiënt te laten verlopen.
· Je zorgt voor de administratieve afhandeling van verpakkingsmaterialen en europallets.
Vereisten:
- Bachelor in Logistics Management/Supply Chain of gelijkwaardig denkniveau
- Enkele jaren ervaring in customer service of logistieke administratie, bij voorkeur in een technische verkooporganisatie
- Interesse in onze producten en missie
- Sterk klantgericht en communicatief vaardig
- In staat om prioriteiten te stellen en snel te schakelen in ad-hoc situaties
- Accuraat, met oog voor detail en in staat om verbanden te leggen
- Stressbestendig
- Verantwoordelijk, draagt bij aan teamresultaten
- Zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van Nederlands, en kan situaties inschatten en beantwoorden in het Frans
- Ervaring met ERP-systemen en Office-toepassingen (Outlook, Word, Excel)
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!