Accountmanager / Senior Expediteur
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren Accountmanager / Senior Expediteur om het team te versterken bij een toonaangevende internationale speler binnen de logistieke sector.
Jouw verantwoordelijkheden
- Zelfstandig beheren en opvolgen van import- en exportdossiers, inclusief lucht-, zee- en wegtransport.
- Onderhouden van klantrelaties en hen voorzien van tijdige updates over de status van hun zendingen.
- Coördineren van transporten en het regelen van alle noodzakelijke documentatie (B/L, CMR, douanedocumenten, etc.).
- Nauw samenwerken met rederijen, transporteurs en andere externe partijen voor de afstemming van transportdetails.
- Zorgen voor een correcte en tijdige invoer van transportgegevens in het systeem.
- Verantwoordelijk voor het correct afhandelen van douaneformaliteiten en het tijdig opstellen van alle benodigde export- en importdocumenten.
- Optimaliseren van bestaande processen en procedures om de efficiëntie te verhogen.
- Actief bijdragen aan het oplossen van logistieke uitdagingen en het snel oplossen van problemen die zich voordoen tijdens het transport.
- Beheren van tarieven en onderhandelen over voorwaarden met klanten en leveranciers.
- Fungeren als mentor voor junior expediteurs en bijdragen aan hun professionele ontwikkeling.
Jouw ideale achtergrond
- Minimaal 5 jaar ervaring als expediteur, bij voorkeur in een logistieke of maritieme omgeving.
- Uitstekende kennis van douanewetgeving, transportdocumenten en internationale handel.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Ervaring met het beheren van complexe transportdossiers.
- Zelfstandig kunnen werken en stressbestendig.
- Flexibel en oplossingsgericht ingesteld.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van andere talen is een plus.
Wat je kan verwachten
Locatie: Antwerpen (makkelijk bereikbaar)
- Een competitief salaris + extralegale voordelen, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- De kans om te groeien en je persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen
- De mogelijkheid om jouw loonpakket af te stemmen op jouw ervaring en verwachtingen.
Ben jij de ideale kandidaat voor deze uitdagende rol? Laat het ons weten en samen zorgen we voor een succesvolle match!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!