Senior Recruitment Consultant
Bij Gentis Recruitment geloven we in de kracht van talent. Als toonaangevend rekruteringsbureau in Europa helpen we bedrijven hun meest waardevolle bezit te vinden: hun mensen. Voor ons kantoor in het bruisende Antwerpen zijn we op zoek naar een gepassioneerde en ervaren Senior Recruitment Consultant om ons team te versterken.
Verantwoordelijkheden:
- Het beheren van het volledige rekruteringsproces van A tot Z, inclusief het opstellen van functieprofielen, het zoeken naar kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken en het voorstellen van kandidaten aan klanten.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met zowel klanten als kandidaten.
- Actief bijdragen aan de groei en ontwikkeling van ons klantenbestand door middel van business development en account management.
- Het coachen en begeleiden van junior consultants binnen het team.
- Bijdragen aan de strategie en ontwikkeling van de recruitment afdeling.
Profiel:
- Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een recruitment consultancy omgeving.
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Sterk netwerk binnen de sector en een bewezen track record in het plaatsen van kandidaten.
- Resultaatgericht met een proactieve en commerciële instelling.
- Goede kennis van de Belgische arbeidsmarkt en wetgeving.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, kennis van Frans is een pluspunt.
Wat wij bieden:
- Een dynamische en uitdagende werkomgeving in het hart van Antwerpen.
- Competitief salaris met aantrekkelijke commissieregelingen.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Regelmatige teamactiviteiten en evenementen.
- Flexibele werkuren eneventueel de mogelijkheid tot thuiswerken.
Sollicitatieprocedure:
Ben jij de ervaren recruiter die wij zoeken en wil je deel uitmaken van een gedreven en ambitieus team? Stuur dan je cv naar ellen.m@gentis.com
Wat wij bieden:
- Een dynamische en uitdagende werkomgeving in het hart van Antwerpen.
- Competitief salaris met aantrekkelijke commissieregelingen.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Regelmatige teamactiviteiten en evenementen.
- Flexibele werkuren eneventueel de mogelijkheid tot thuiswerken.
Ben jij de ervaren recruiter die wij zoeken en wil je deel uitmaken van een gedreven en ambitieus team? Stuur dan je cv naar ellen.m@gentis.com
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!