Business Performance Analyst
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren business performance analyst om het team te versterken bij een toonaangevende internationale speler binnen de logistieke sector.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je draagt bij tot de monitoring, optimalisatie en efficiëntie van onze interne processen. Innovatie en vernieuwing zijn immers belangrijke basiswaarden voor ons.
- Je bent mee verantwoordelijk voor het cijfermatig onderbouwen van de interne en externe prijsstructuur.
- Je bent in staat om allerlei lopende projecten van verschillende departementen cijfermatig te ondersteunen.
Jouw ideale achtergrond
- Een hogere economische of logistieke opleiding.
- Goede kennis van het Engels.
- Uitstekende kennis van excel (dit programma kent voor jou geen geheimen meer).
- Grote interesse in de logistieke sector.
- Relevante ervaring in de logistieke sector is een pluspunt.
Wat je kan verwachten
Locatie: Antwerpen (makkelijk bereikbaar)
- Een competitief salaris + extralegale voordelen, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- De kans om te groeien en je persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen
- De mogelijkheid om jouw loonpakket af te stemmen op jouw ervaring en verwachtingen.
Ben jij de ideale kandidaat voor deze uitdagende rol? Laat het ons weten en samen zorgen we voor een succesvolle match!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!