IT Project Manager
Wil jij werken bij een vooruitstrevend bedrijf dat actief is in infrastructuur en telecom? Wij zijn op zoek naar een IT Project Manager die een sleutelrol speelt in de digitalisering en optimalisatie van interne processen. In deze functie leid je strategische IT-projecten van begin tot eind en zorg je voor een vlotte samenwerking tussen technische teams en de business.
Jouw rol als IT Project Manager
- Leiden van IT-projecten, van planning en uitvoering tot succesvolle afronding.
- Opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten en tijdlijnen.
- Coördineren van projectteams en het aansturen van interne en externe stakeholders.
- Identificeren en mitigeren van risico’s om een vlotte projectuitvoering te garanderen.
- Rapporteren over de voortgang aan het management.
- Bewaken van IT-standaarden en procedures.
- Meedenken over continue verbetering van processen en services binnen de organisatie.
Jouw profiel
🔹 Minimaal 3 jaar ervaring als IT Project Manager in (agile) softwareontwikkeling en implementaties.
🔹 Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
🔹 Uitstekende communicatieve skills in Nederlands en Engels (Frans is een pluspunt).
🔹 Ervaring met Project Management methodologieën (PRINCE2, PMP, Scrum, …), bij voorkeur gecertificeerd.
🔹 Kennis van IT Service Management en integraties tussen systemen.
🔹 Een teamplayer die stressbestendig is en proactief te werk gaat.
Wat wij bieden
✅ Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een groeiend en innovatief bedrijf.
✅ De kans om een cruciale rol te spelen in de stabiliteit en continuïteit van het IT-team.
✅ Competitief salaris met extralegale voordelen. (Wagen, verzekeringen, 32 verlofdagen, ...)
Interessant?
Solliciteer dan nu op neem contact met me op!
0492 11 36 86
Sam.p@gentis.com
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!