Projectleider Interieur
Als Projectleider Interieur binnen deze familiale hoofdaannemer klasse 8 ben je verantwoordelijk voor het leiden van gevarieerde interieur bouwprojecten van begin tot eind. Deze projecten zullen zeer divers van aard zijn aangezien de organisatie sterk inzet op unieke projecten die steeds een beetje anders zijn en het straatbeeld sieren. Circulair bouwen, duurzaamheid, houtbouw, architecturale kunstwerken, etc... The sky is the limit!
- Je coördineert de werkzaamheden van verschillende teams en zorgt ervoor dat de interieurprojecten op tijd en binnen budget worden opgeleverd.
- Je hebt een sterke focus op kwaliteit en veiligheid, en je bent in staat om problemen snel en effectief op te lossen.
- Je werkt nauw samen met architecten, bouwheren, eigen schrijnwerkerij en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat de projectdoelen worden bereikt.
- Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, het beheren van de voortgang en het rapporteren aan het management.
- Je hebt ervaring met interieurprojecten en maatwerk en hebt een goed begrip van de huidige bouwvoorschriften en -normen.
- Je bent in staat om teams te motiveren en te begeleiden, en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je bent proactief en kunt goed omgaan met stressvolle situaties.
Profielbeschrijving
- De ideale kandidaat heeft een opleiding hoger onderwijs of beschikt over 5 jaar relevante ervaring.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je beheerst Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent een teamspeler met sterke leiderschapsvaardigheden en je kunt goed omgaan met verschillende belanghebbenden.
- Je toont goede leiderschapskills en beschikt over uitmuntende communicatievaardigheden.
Ben jij de Projectleider die wij zoeken? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons dynamische team!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!