Accounting Manager
Voor een wereldwijd opererend productiebedrijf, actief op diverse continenten, zoek ik een Accounting Manager met uitstekende people skills.
- Toezicht houden op de dagelijkse boekhoudkundige activiteiten.
- Opstellen en analyseren van financiële rapportages en overzichten.
- Beheren van budgetten en financiële prognoses.
- Coördineren en begeleiden van het boekhoudkundig personeel, inclusief het aansturen en managen van een team van +5 personen.
- Zorgen voor naleving van boekhoudkundige normen en voorschriften.
- Optimaliseren van boekhoudkundige processen en systemen.
- Samenwerken met andere afdelingen en het managementteam om financiële doelstellingen te behalen.
Kwalificaties:
- Minimaal een bachelor in Accounting of relevante ervaring (+5 jaar)
- Uitstekende kennis van boekhoudkundige en fiscale regelgeving.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
Persoonlijke eigenschappen:
- Sterke people management vaardigheden met de capaciteit om het beste in mensen naar boven te halen.
- Analytisch vermogen en oog voor detail.
- Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.
- Ambitieus en resultaatgericht.
Als je een passie hebt voor het coördineren van een team en graag wilt bijdragen aan de groei van een dynamisch bedrijf, dan is dit de perfecte kans voor jou. Iemand die graag de uitdaging aangaat en zichzelf wil ontwikkelen binnen een internationale omgeving.
Salaris:
- Jaarsalaris van €90.000
Voordelen:
- Maaltijdcheques
- GSM + Laptop
- Ecocheques
- 32 vakantiedagen
- Mogelijkheid tot meerdere thuiswerkdagen
- Bedrijfswagen met tankkaart
Verzekeringen:
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
Extra's:
- Uitdagende werkomgeving in een internationaal productiebedrijf
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!