Product Owner - Oost Vlaanderen
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Product Owner? Werk je graag in een complexe omgeving waar je mede-verantwoordelijk bent voor het opleveren van projecten van a-z? Ben jij de ideale vertaalslag tussen IT en de business units van het bedrijf en klanten?
Lees zeker even verder als je jezelf hierin herkent!
Jobbeschrijving
-Je start projecten op, begint bij het ontdekken van de noden van de klant. Dit doe je door de bedrijfsprocessen grondig te analyseren.
-Deze noden werk je samen met je team uit tot nuttige analyses waarmee IT aan de slag kan gaan.
-Als Product Owner ben je het aanspreekpunt, zowel intern als voor de klant.
-Je begeleidt de klant in elk aspect van het project, bv. Testing, training, opvolging van budget en timing, go-live, etc…
Wie ben jij?
-Je hebt minstens 3 jaar ervaring als Product owner of analyst in een soortgelijke omgeving (Industrie van verbruiksgoederen). Een masterdiploma is zeker mooi meegenomen.
-Kennis/ervaring van Product Management Software (PMS) is een groot pluspunt!
-Je bent een duidelijke en sterke communicator die zelfstandig te werk kan gaan. Met een kritische blik en een gezonde dosis nieuwsgierigheid bouw jij projecten uit tot een succes!
-Je bezit een rijbewijs B.
Wat krijg je ervoor terug?
-Een job in een uitdagende omgeving, gecombineerd met veel zelfstandigheid in een bedrijf dat deel uitmaakt van een sterke groep.
-Innovatie en progressiviteit zijn centrale pijlers, aan de hand van jouw ambities zijn er vele deuren die geopend kunnen worden!
-Een opleiding op maat om jou start zo vlot mogelijk te laten verlopen en je direct thuis te voelen in de cultuur!
-Een compleet verloningspakket met alles erop en eraan (Auto, verzekeringen, kortingen, opleidingen) , gecombineerd met 3 dagen thuiswerk!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!