Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Ingénieur Sécurité Applicative & Protection des Données (DevSecOps)

09/08/2025
PermanentMoroccoHybrid
Copied to clipboard
Job description

Missions principales

  • Sécurité applicative
    • Intégrer la sécurité dans le cycle de vie des applications (revue de code, SAST, DAST, IAST).
    • Superviser la sécurité des applications critiques (BSS, CRM, portail client, applications mobiles).
    • Sécuriser les API (authentification, validation d’entrée, throttling, journalisation).
  • Protection des données
    • Déployer et faire respecter les politiques de classification des données.
    • Mettre en œuvre des solutions DLP et DRM pour protéger les données sensibles.
    • Appliquer les modèles de chiffrement (BYOK, HYOK, DKE).
  • Environnements SaaS
    • Participer à la sécurisation des flux Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive, Teams).
    • Superviser l’usage sécurisé des données dans des environnements cloud.
  • Conformité & Gouvernance
    • Assurer la conformité avec le RGPD, la loi 09-08 et le décret Cloud pour les données sensibles.
    • Contribuer à la gouvernance des usages sensibles (data flows, logs, documents stratégiques).

Compétences techniques clés

  • Sécurité applicative : OWASP, CI/CD sécurisé, sécurité API REST/GraphQL
  • Outils SAST/DAST : SonarQube, Checkmarx, Burp Suite, OWASP ZAP
  • Protection des données : Microsoft Purview (MIP), Varonis, DLP réseau et endpoint
  • Chiffrement & PKI : AES, RSA, intégration DRM

Certifications recommandées

  • Sécurité applicative : CSSLP, CEH, GWAPT ou GWEB
  • Protection des données : Microsoft Information Protection Administrator
  • Conformité : CIPP/E (optionnelle RGPD)
Profile description

Formation / Diplôme

  • Ingénieur d’État ou Bac+5 en développement, cybersécurité, systèmes d’information ou data.

Expérience requise

  • Minimum 5 ans d’expérience confirmée en sécurité applicative, sécurité des données ou DevSecOps.


Compétences comportementales (Soft Skills)

  • Excellente collaboration avec les équipes Dev, Data et DPO
  • Capacité à vulgariser les exigences de sécurité auprès des métiers
  • Pragmatisme et forte orientation résultats
Number of open positions:
2 positions
Job location:
Casablanca, Morocco
Copied to clipboard

Similar jobs

ICT
03/04/2026

IT Application Engineer

Voor een familiaal bedrijf dat een gevestige waarde in zijn markt is, starten we de zoektocht naar een IT Application Engineer. Het bedrijf zelf zit nu in zijn tweede generatie en is de laatste jaren sterk gegroeid naar een 250 tal medewerkers en begeeft zich huidig in een digitalisatie project.Functie inhoudelijk:Beheren Ms365 omgeving met focus op Sharepoint OnlineImplementatie nieuwe software toepassingen (HR software, planningtools, ..)Opleiding eindgebruikers over "use of"Samenwerken met de Business Analist en Service Desk Engineer omtrent ERP en Ms365

PermanentBelgiumHybrid
ICT
03/04/2026

IT Workplace Engineer

Voor een internationale onderneming met hoofdzetel te Waregem starten we de zoektocht naar een IT Workplace Engineer. Deze A speler in zijn markt telt zo'n 350 medewerkers wereldwijd.Jobinhoudelijk kan je je verwachten aan:Beheer en uitbouw van de modern workplace gebaseerd op de Microsoft Stack (Ms365, Sharepoint, Onedrive, ..)Verantwoordelijk staan voor endpoint management: Windows server, Entra ID, Intune, Autopilot, ...Instaan voor remote werken solutions als VPN, Citrix, ..Internationale support bieden naar eindgebruikers met focus op MicrosoftSamenwerken met IT security en Cloud team, alsook externe partijen voor het IT infrastructuur beheer en projectwerk

PermanentBelgiumHybrid
ICT
03/04/2026

Helpdesk Support

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Helpdesk Support medewerker om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van technische ondersteuning aan onze klanten en medewerkers. Je zult vragen beantwoorden over software, hardware en netwerken, en problemen oplossen om ervoor te zorgen dat onze systemen soepel blijven draaien.Je zult werken met verschillende technologieën, waaronder Active Directory, O365 en Azure. Het is belangrijk dat je in staat bent om zowel telefonisch als via e-mail ondersteuning te bieden. Daarnaast zal je ook betrokken zijn bij het documenteren van veelvoorkomende problemen en oplossingen, zodat we onze processen kunnen verbeteren.Wij bieden een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en te groeien binnen ons bedrijf. Als je een passie hebt voor technologie en klantenservice, dan is dit de perfecte rol voor jou!

PermanentBelgiumHybrid
ICT
03/04/2026

IT business analyst

Wil jij als IT Business Analist een directe impact hebben op de optimalisatie van bedrijfsprocessen? Wij zijn op zoek naar een zelfstandige en analytisch sterke professional die kritisch meedenkt en de efficiëntie van zowel klantgerichte als interne processen helpt verbeteren.Jouw rol als IT Business AnalistIn kaart brengen en optimaliseren van bedrijfsprocessen om efficiëntie en effectiviteit te verhogen.Analyseren en evalueren van verzoeken van afdelingen zoals HR, Finance en Logistiek, waarbij je prioriteiten stelt en oplossingsgericht adviseert.Zelfstandig beheren van projecten, van start tot finish, met regelmatig overleg met stakeholders zoals opdrachtgevers en leveranciers.Presenteren van analyses en aanbevelingen op een heldere en overtuigende manier, zowel schriftelijk als mondeling.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
03/04/2026

IT Project Manager

Wil jij werken bij een vooruitstrevend bedrijf dat actief is in infrastructuur en telecom? Wij zijn op zoek naar een IT Project Manager die een sleutelrol speelt in de digitalisering en optimalisatie van interne processen. In deze functie leid je strategische IT-projecten van begin tot eind en zorg je voor een vlotte samenwerking tussen technische teams en de business.Jouw rol als IT Project ManagerLeiden van IT-projecten, van planning en uitvoering tot succesvolle afronding.Opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten en tijdlijnen.Coördineren van projectteams en het aansturen van interne en externe stakeholders.Identificeren en mitigeren van risico’s om een vlotte projectuitvoering te garanderen.Rapporteren over de voortgang aan het management.Bewaken van IT-standaarden en procedures.Meedenken over continue verbetering van processen en services binnen de organisatie.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
03/04/2026

Full-Stack .net Developer

Functieomschrijving:Wij zijn op zoek naar een ervaren Full Stack .NET Developer voor een internationaal bedrijf dat actief is in de ontwikkeling van software voor de olie- en gasindustrie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van zowel front-end als back-end software. Je werkt aan langdurige projecten waarbij je direct invloed hebt op het product, met een sterke focus op WPF en .NET Core.Jouw verantwoordelijkheden:Ontwikkelen en onderhouden van software voor olie-tracking en -beheerWerken aan zowel front-end (WPF) als back-end (C#, .NET Core, SQL Server)Zelfstandig testen van je werk (TDD, NUnit)Meewerken aan langlopende projecten met een breed scala aan technologieënSamenwerken met een klein, hecht team voor een snelle feedbackloop

PermanentBelgiumHybrid

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
View all

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!