Administrateur BI
Nous cherchons un administrateur BI pour une entreprise en transformation digitale !
Vos responsabilités :
- Gérer et optimiser Power BI pour toute l’organisation.
- Maintenir le Data Warehouse et gérer les flux de données via Microsoft Fabric.
- Développer des rapports et tableaux de bord adaptés aux besoins métier.
- Former et accompagner les utilisateurs sur les outils BI.
- Soutenir l’administration des systèmes ERP et CRM en backup.
Profil recherché :
- Maîtrise de Power BI, SQL, DAX et Power Query.
- Expérience avec Microsoft Fabric.
- Connaissance des systèmes ERP et CRM (atout).
- Esprit d’équipe, rigueur et proactivité.
Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en BI et en analyse de données, avec une maîtrise des outils Microsoft tels que Power BI et Fabric.
Une bonne connaissance des systèmes ERP et CRM est un atout.
Vous devez également être à l'aise avec SQL, DAX et Power Query.
La maîtrise du français est essentielle, et une bonne connaissance de l'anglais est souhaitable.
Nous recherchons une personne proactive, capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à des projets passionnants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!