INGENIEUR CLOUD & INFRASTRUCTURE (F/H)
Pour l'un de nos partenaires, en plein développement, spécialisé dans la prise en charge du système d'information et la mise en place de plan de reprise d’activité pour ses clients, je recherche un.e Ingénieur(e) Cloud &infrastructures (F/H) talentueux pour évoluer dans un contexte multi-client.
Vos principales responsabilités :
- Assurer le MCO et la disponibilité des Infrastructures.
- Contribuer à l'évolution des architectures Cloud et des mises en production client.
- Appliquer les mises à jour des systèmes et architectures hébergés.
- Intervenir en support des pilotes d’exploitation
- Rédiger la documentation technique, améliorer les procédures et assurer le reporting et la communication des activités.
Vous justifiez d'une expérience de 4 ans à minima.
Vous maîtrisez les technologies suivantes :
- Microsoft, Citrix & Linux
- XFusion, HPe & DELL
- Huawei, HPe, DELL & Veeam
- VMWare, Hyper-V, MS-Azurei
- Centreon &ITSM : IVANTI
- La connaissance de Docker ou Kubernetes, Ansible ou Terraform ou Jenkins serait un plus
Offre, conditions et avantages
- Société en plein développement
- Processus de recrutement transparent et rapide
- Lieu : Nanterre
- Contrat : CDI
- Rémunération : En fonction de l'expérience
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!