Gentis
Gentis
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@gentis.com

Vacancies

Find your dream job

Senior Bigdata & Analytics

12/03/2025
PermanentMoroccoOn site
Copied to clipboard
Job description

Nous recherchons un Senior Big Data & Analytics expérimenté, avec 5 à 10 ans d’expérience dans la conception, le développement et la gestion de solutions data évolutives.

Le candidat idéal maîtrisera les technologies Big Data (Hadoop, Spark, Kafka), la suite Cloudera CDP, et les bonnes pratiques modernes d’ingénierie des données.

Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour construire des pipelines de données robustes, optimiser les flux de travail, et garantir un stockage et un accès efficace aux données.

Ce rôle exige une expertise technique solide, un esprit analytique et une adaptabilité aux nouvelles technologies.

Profile description
  • Expérience :
    • 5 à 10 ans en ingénierie des données, avec une maîtrise des outils de l’écosystème Hadoop (HDFS, YARN, MapReduce) et du calcul distribué.
  • Formation :
    • Diplôme d’ingénieur, Master en Informatique ou en Data Science/Data Engineering.
  • Compétences Techniques :
    • Maîtrise de Hadoop/Apache (Spark, Kafka), Cloudera CDP, et des bases de données relationnelles/NoSQL.
    • Programmation en SQL, Python, Scala et autres langages pertinents.
    • Expérience avec les outils d’orchestration (Airflow, Oozie) et de versioning (Git).
  • Méthodologie :
    • Expertise en concepts d’ingénierie des données (ETL, ELT, data warehousing).
    • Connaissance des bonnes pratiques de modélisation et d’architecture data.
Copied to clipboard

Similar jobs

ICT
12/03/2025

IT business analyst

Wil jij als IT Business Analist een directe impact hebben op de optimalisatie van bedrijfsprocessen? Wij zijn op zoek naar een zelfstandige en analytisch sterke professional die kritisch meedenkt en de efficiëntie van zowel klantgerichte als interne processen helpt verbeteren.Jouw rol als IT Business AnalistIn kaart brengen en optimaliseren van bedrijfsprocessen om efficiëntie en effectiviteit te verhogen.Analyseren en evalueren van verzoeken van afdelingen zoals HR, Finance en Logistiek, waarbij je prioriteiten stelt en oplossingsgericht adviseert.Zelfstandig beheren van projecten, van start tot finish, met regelmatig overleg met stakeholders zoals opdrachtgevers en leveranciers.Presenteren van analyses en aanbevelingen op een heldere en overtuigende manier, zowel schriftelijk als mondeling.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
12/03/2025

IT Project Manager

Wil jij werken bij een vooruitstrevend bedrijf dat actief is in infrastructuur en telecom? Wij zijn op zoek naar een IT Project Manager die een sleutelrol speelt in de digitalisering en optimalisatie van interne processen. In deze functie leid je strategische IT-projecten van begin tot eind en zorg je voor een vlotte samenwerking tussen technische teams en de business.Jouw rol als IT Project ManagerLeiden van IT-projecten, van planning en uitvoering tot succesvolle afronding.Opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten en tijdlijnen.Coördineren van projectteams en het aansturen van interne en externe stakeholders.Identificeren en mitigeren van risico’s om een vlotte projectuitvoering te garanderen.Rapporteren over de voortgang aan het management.Bewaken van IT-standaarden en procedures.Meedenken over continue verbetering van processen en services binnen de organisatie.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
11/03/2025

Ingénieur Systèmes Active Directory (F/H) - Lille

Pour un de nos clients, acteur majeur de la cybersécurité et du Modern Workplace, en pleine croissance, nous recherchons un Ingénieur Systèmes Active Directory (F/H) pour accompagner les divers projets.Missions principales :Au quotidien, vous interviendrez auprès de nos clients, au forfait ou en délégation d'expertise, et aurez comme principales missions :Participer à l’analyse, au recueil des besoins clients et éventuellement aux phases d’avant-venteContribuer au design, implémentation de solutions d’infrastructures systèmes (Intégration de serveurs, AD, de services Cloud (Azure AD, Office 365)Migrer et consolider les infrastructures (Migration de serveurs Windows Server, Consolidation des domaines Active Directory)Réaliser des audits de sécurités sur les infrastructures Windows Server et AD (Active Directory)Concevoir et déployer des solutions de haute disponibilitéRédiger la documentations techniquesMaintien d’une veille technologique dans vos domaines de compétences

PermanentFranceOn site
ICT
11/03/2025

Software Engineer

BeschrijvingEen toonaangevend bedrijf binnen de betonindustrie zoekt een Software Engineer om het interne softwarelandschap te optimaliseren en technische teams te ondersteunen. De organisatie maakt gebruik van diverse CAD- en BIM-tools en verschillende ERP-systemen, met Tekla als voornaamste tekenpakket. Als Software Engineer zorg je ervoor dat de in-house ontwikkelde software optimaal functioneert en bied je ondersteuning bij software gerelateerde vraagstukken.Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden·       Ontwikkelen en onderhouden van automatisatiemacro’s en add-ons om het tekenproces te versnellen en te verbeteren.·       Creëren van interfaces tussen de CAD-database en de ERP-database.·       Ontwerpen en bewaken van een efficiënte architectuur voor alle ontwikkelde softwarecomponenten.·       Beheren van de softwareontwikkelingen en implementeren van versiebeheer.·       Documenteren van ontwikkelingen voor eenvoudige overdraagbaarheid.·       Beheren van softwarelicenties voor CAD-software.·       Opzetten van een build-omgeving en deployment-systeem voor vlotte software-updates.·       Ondersteunen van externe tekenaars bij het inrichten van hun tekenomgeving.·       Actief zoeken naar nieuwe opportuniteiten om de softwaretoepassingen uit te breiden.·       Bijdragen aan een veilige en milieubewuste werkomgeving volgens het Plan-Do-Check-Adjust (PDCA)-principe.·       Samenwerken met diverse teams, waaronder tekenaars en projectingenieurs.Belangrijkste competenties·       Resultaatgerichtheid: Doelstellingen behalen, zelfs onder uitdagende omstandigheden.·       Plannen en prioriteren: Taken organiseren om bedrijfsdoelen te ondersteunen.·       Klantgerichtheid: Sterke relaties opbouwen en klantgerichte oplossingen bieden.·       Samenwerking: Effectief partnerschappen aangaan om gemeenschappelijke doelen te bereiken.·       Innovatie stimuleren: Nieuwe en verbeterde methoden ontwikkelen om de organisatie te versterken.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
05/03/2025

Ingénieur Systèmes Active Directory (F/H)

Pour un de nos clients, acteur majeur de la cybersécurité et du Modern Workplace, en pleine croissance, nous recherchons un Ingénieur Systèmes Active Directory (F/H) pour accompagner les divers projets.Missions principales :Au quotidien, vous interviendrez auprès de nos clients, au forfait ou en délégation d'expertise, et aurez comme principales missions :Participer à l’analyse, au recueil des besoins clients et éventuellement aux phases d’avant-venteContribuer au design, implémentation de solutions d’infrastructures systèmes (Intégration de serveurs, AD, de services Cloud (Azure AD, Office 365)Migrer et consolider les infrastructures (Migration de serveurs Windows Server, Consolidation des domaines Active Directory)Réaliser des audits de sécurités sur les infrastructures Windows Server et AD (Active Directory)Concevoir et déployer des solutions de haute disponibilitéRédiger la documentations techniquesMaintien d’une veille technologique dans vos domaines de compétences

PermanentFranceOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Gentis consultants have always taken a number of factors into account in order to present us with the right candidates. The people we've recruited are still here, and personally I'm very happy with the new additions to the team.”
Joakin / Deputy-AMLCO, PPS
“The outcomes were impressive! Over 3 to 4 years, we’ve closed more than 20 deals. Gentis provides a seamless channel to connect with candidates via various avenues.”
Morgan / HR, CAF
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
View all

Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.

Stay up to date with our latest news!