Functional Analyst
Voor deze dynamische Scale-up in Limburg ben ik momenteel op zoek naar een functioneel analyst die houdt van Out-of-the-box denken en een warme bedrijfscultuur!
Klinkt dit interessant? Lees dan zeker even verder!
Verantwoordelijkheden:
- Functionele analyses uitvoeren van projecten en change requests en de scope van complexe ontwikkelingsprojecten bepalen.
- Tussenpersoon zijn tussen key users en verschillende stakeholders in projectteams.
- Processen en bedrijfsanalyses uitwerken samen met je business tegenhangers.
- SPOC/partner manager zijn voor één of meer van onze externe technische partners.
Profiel:
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma heeft, of gelijkwaardige werkervaring van minstens enkele jaren. Zo heb je reeds gewerkt in een Agile omgeving.
- Je hebt kennis heeft van UML en BPMN.
- Je begrijpt hoe software wordt geschreven en je kan nauw samenwerken met ontwikkelaars
- Je hebt een sterk analytisch inzicht en bent een rasechte teamplayer!
- Je staat voor efficiëntie, flexibiliteit en autonomie.
- Je durft initiatief te nemen en bent een echte out-of-the-box denker!
Interesse?
Neem dan zeker even contact met me op!
Sam Pallemans - Gentis
0492 11 36 86
sam.p@gentis.com
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!