Information Security Officer
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'univers passionnant de la cybersécurité ! Un de nos partenaire est à la recherche d'un professionnel compétent et passionné pour occuper un rôle clé. En tant qu'interlocuteur.trice de référence, vous dirigerez la stratégie de sécurité sur un périmètre en constante évolution.
Qu'est-ce que vous allez faire ?
- Être le point de contact privilégié en matière de sécurité.
- Acquérir une expertise approfondie de l'environnement technique et organisationnel de votre domaine.
- Élaborer et exécuter une stratégie d'analyse des risques.
- Assurer la cohérence, la durabilité et la sécurité des choix technologiques.
- Fournir des rapports précis et rigoureux au CISO.
- Garantir le respect des règles de sécurité.
- Effectuer une veille constante sur les nouvelles menaces touchant les systèmes au sein de votre périmètre.
Qui est-ce que vous êtes?
- Au moins 4 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité.
- Une passion pour évoluer d'un contexte technique vers un rôle d'Information Security Officer.
- Une approche axée sur les résultats.
- La capacité à donner et recevoir des retours constructifs.
- Un engagement envers l'amélioration continue.
- Une expertise approfondie en cybersécurité.
Qu'est-ce que vous savez faire?
- Une pensée analytique et synthétique.
- La capacité à rédiger des tableaux de bord et des rapports.
- Bonne connaissance des environnements Microsoft.
- Connaissances de base en sécurité des réseaux et protocoles.
- Connaissance globale des solutions de sécurité du marché.
- Aptitude à travailler de manière transversale au sein de l'organisation.
- Organisation personnelle et autonomie pour définir et atteindre des objectifs.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!