junior dossierbeheerder accountancy & fiscaliteit - Sint-Katelijne-Waver
Zijn cijfers jouw passie en ben je eager om alles te leren over accountancy? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou als Junior Accountant (Starter) – ook wel Junior Dossierbeheerder genoemd bij onze klant. Jouw thuisbasis wordt hun kantoor in Sint-Katelijne-Waver.
Wat houdt de job in?
Je krijgt de kans om betrokken te worden bij diverse aspecten van het boekhoudkundige vak, zoals het opstellen van jaarrekeningen, voorbereiden van fiscale aangiften (btw, PB, VenB) en het maken van prognoses voor voorafbetalingen. Je wordt volledig ondergedompeld in de wereld van accountancy, met de nodige begeleiding van onze senior collega’s.
Bovendien fungeer je als eerste aanspreekpunt voor klanten in afwezigheid van de accountant. Je staat hen bij met vragen over fiscale administratie en rapporteert nadien aan de accountant.
wat wordt jou geboden?
Bij dit kantoor kom je terecht in een dynamisch team dat nauw samenwerkt met zijn klanten. Naast een warme en ondersteunende werkomgeving, bieden ze:
- Een gevarieerde job in jouw eigen regio.
- Toegang tot moderne technologie en digitale tools om je optimaal te ondersteunen.
- Ruime mogelijkheden om je kennis bij te schaven en up-to-date te blijven, zowel intern als extern.
- Ondersteuning om je ITAA-certificaat te behalen.
- Een marktconform salaris met een flexibel pakket aan extralegale voordelen.
- Een flexibel uurrooster en 34 verlofdagen voor een goede balans tussen werk en privéleven.
Past dit bij jou?
Als je gedreven bent om meer te leren over accountancy en professioneel te groeien, dan ben je bij ons aan het juiste adres. Uiteraard heb je een goed cijfermatig inzicht, maar even belangrijk is je vermogen om met mensen om te gaan. Je begint als junior, maar krijgt de ruimte om op je eigen tempo door te groeien naar Senior Accountant, waarbij je uiteindelijk je eigen dossiers zal beheren.
Jouw profiel:
- Je hebt een bachelordiploma in accountancy-fiscaliteit of een masterdiploma in een economische richting.
- Ervaring in een accountantskantoor is een pluspunt, maar geen vereiste.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!