IT Security Engineer
Voor een bedrijf in regio Roeselare starten we de zoektocht naar een IT Security Engineer. Het bedrijf zelf is een sterk groeiend familie bedrijf met zaken als sfeer en collegialiteit als kernwaarden.
Als IT Security Engineer werk je samen met het team om de digitale wereld veilig te houden.
Enkele taken en verantwoordelijkheden:
Projectmanagement
- Projecten beheren van A-Z
- Samenwerken met diverse teams voor de implementaties van security initiatieven
Strategie
- Ontwikkelen van security strategieën
- Nieuwe technologieën opvolgen en meenemen in de strategie
Internationaal actief
- Werken in een internationale context dat complexiteit en uitdagingen meebrengt
- Internationale projecten in het oog houden met een blik op security risico's
Systeem en netwerkbeheer
- IT-infrastructuur team ondersteunen op vlak van security
- Hands-on
- Monitoring van systemen
- incidenten opvolgen
Jouw Profiel:
- Ervaring als IT engineer met specialisatie in security
- Kennis van SIEM, XDR, SOC, firewalls, ...
- Inschatten security risico's
- Eindgebruiker gericht
- Ervaring in het opstellen en opvolgen van procedures en policies
Uiteindelijk natuurlijk ook nog kunnen bijdragen aan een leuke sfeer. ;)
Je kan je verwachten aan een full time, vast contract met een volledig salaris pakket aangevuld met bedrijfswagen en tankkaart.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!