Medior Java Developer - Fluent in Dutch required! - regio Antwerpen
Wat kun je verwachten?
Als Java Developer speel je een cruciale rol binnen het team. Je werkt aan de ontwikkeling van robuuste backend-oplossingen die naadloos integreren met diverse systemen. Elk project biedt je de kans om te werken met een breed scala aan technologieën, waardoor geen enkele dag hetzelfde is.
Daarnaast ben je betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van concept tot implementatie en opvolging. Je ziet direct het resultaat van je werk en de impact die je hebt op de eindgebruikers.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen van krachtige en efficiënte backend-oplossingen in Java, met een vleugje frontend-werk.
- Inschatten van taken, prioriteiten stellen en vooruitdenken over toekomstige behoeften binnen het project.
- Werken met innovatieve technologieën en continu bijleren.
- Samenwerken met analisten en testers binnen een agile omgeving.
- Contact onderhouden met klanten voor ondersteuning en demo’s.
- Verantwoordelijkheid nemen over je eigen ontwikkeling en fungeren als aanspreekpunt bij problemen.
Wat breng je mee?
- Een bachelordiploma in IT of relevante werkervaring, maar bovenal een grote dosis motivatie.
- Ervaring met agile werken en de drive om deel uit te maken van een dynamisch team.
- Diepgaande kennis van Java en de ontwikkeling van bedrijfsapplicaties.
- Bekendheid met technologieën zoals Spring, RESTful API’s, Hibernate, ActiveMQ, Camel, HTML/JavaScript, Kubernetes of de bereidheid om je hier verder in te verdiepen.
- Een proactieve mindset en de ambitie om complexe uitdagingen om te zetten in innovatieve oplossingen.
Bij dit bedrijf krijg je de kans om te werken aan boeiende projecten binnen diverse sectoren. Ze geloven in een open en transparante samenwerking waarin technologie wordt ingezet als drijvende kracht achter vooruitgang.
Klaar om impact te maken?
Stuur je CV naar Marie.R@gentis.com en ik bel je zo spoedig mogelijk op!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!