Security Engineer
Als Information Security Officer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid van onze netwerken en systemen.
- Je geeft leiding aan het certificeringsproject ISO27001
- Je analyseert beveiligingsincidenten en ontwikkelt strategieën om toekomstige bedreigingen te voorkomen.
- Je zult werken aan het implementeren en onderhouden van beveiligingsmaatregelen, waaronder firewalls en intrusion detection/prevention systemen.
- Je werkt samen met andere IT-teams om ervoor te zorgen dat alle systemen voldoen aan de hoogste beveiligingsnormen.
- Je zal betrokken zijn bij het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van beveiligingsbeleid.
- Het is essentieel dat je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen op het gebied van cyberbeveiliging en dat je deze kennis toepast in je dagelijkse werkzaamheden.
- Je rapporteert aan de IT-manager en draagt bij aan de algehele beveiligingsstrategie van het bedrijf.
Wij zoeken een medior Information Security Officer die er alsvolgt uitziet :
- Een sterke achtergrond in netwerkbeveiliging.
- Je hebt een uitgebreide ervaring met firewalls en cyberbeveiliging.
- Intrusion detection en prevention systemen zijn niets nieuws.
- Je hebt een proactieve houding en bent in staat om beveiligingsproblemen snel te identificeren en op te lossen.
- Je kan zowel in het Nederlands als Engels overweg.
Heb je de juiste vaardigheden en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan nu en word onderdeel van dit leuk team!
Interesse ?
Contacteer me ! : arne.h@gentis.com
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
4 onboarding processes that improve a company’s employer brand
As onboarding is the starting point for the employee experience, it has a direct impact on a company’s employer branding.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!