Full-Stack Developer
Voor een trouwe klant ben ik op zoek naar een ervaren Full-Stack Developer die het team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van zowel de front-end als de back-end van onze webapplicaties. Je werkt samen met andere ontwikkelaars, ontwerpers en productmanagers om innovatieve oplossingen te creëren die voldoen aan de behoeften van onze klanten.
Je zult werken met moderne technologieën zoals Java, Java Spring, JavaScript en Kotlin. Je hebt ervaring met frameworks zoals Spring Boot en Hibernate, en je bent bekend met concepten zoals TDD en BDD. Je bent in staat om complexe problemen op te lossen en hebt een passie voor het schrijven van schone, efficiënte code.
Daarnaast verwachten we dat je goed kunt communiceren in zowel het Nederlands als het Engels. We bieden een dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in softwareontwikkeling en is bekend met verschillende programmeertalen en frameworks. Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Full-Stack Developer en hebt een bewezen staat van dienst in het ontwikkelen van hoogwaardige webapplicaties.
Je bent een teamspeler die goed kan samenwerken met anderen, maar je kunt ook zelfstandig werken. Je hebt een proactieve houding en bent altijd op zoek naar manieren om je vaardigheden te verbeteren en nieuwe technologieën te leren. Iemand sociaal die out of the box kan denken en echt gepassioneerd is door IT. Iemand die kan werken met transacties in databases en events. Iemand die die extra mile wilt gaan, iemand die niet alleen kan werken met de gevraagde software, maar het ook kan manipuleren.
Als je denkt dat je de juiste persoon bent voor deze rol, aarzel dan niet om te solliciteren! Stuur je CV naar Marie.R@gmail.com.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Join our vibrant community of professionals and discover your potential to make a difference in the world.
Stay up to date with our latest news!